Няня с проживанием в Москве

Няня с проживанием в Москве

Специфика современной жизни в Москве такова, что довольно часто женщине приходится выходить на работу из декретного отпуска, когда малыш еще очень мал и нуждается в постоянном присмотре. К сожалению, не у всех есть бабушки и дедушки, готовые часами присматривать за любимыми внуками, пока родители на работе. В этом случае следует подумать об услугах няни с проживанием в Москве.

Если же у вас ненормированный рабочий день или собственный бизнес в Москве, требующий постоянных отлучек из дома, вам, скорее всего, больше подойдет няня с проживанием.

Няня с проживанием — профессия очень востребованная в Москве. Найти хорошую няню для ребенка гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Прежде чем обратиться в агентство по подбору персонала, будущие работодатели должны ясно и четко представить себе, что именно они хотят от няни.

Обязанности няни с проживанием

Как правило, няня с проживанием выполняет более широкий круг обязанностей, чем приходящая няня. Это и постоянный присмотр за ребенком, и ежедневные прогулки, и кормление, и обучающие и развивающие занятия.

Если в обязанности няни вменяется приготовление еды, следует удостовериться в том, что она разбирается в особенностях детской кухни.

Хорошая няня обязательно владеет базовыми медицинскими знаниями, умеет делать гигиенический массаж и оздоровительную гимнастику.

Требования к няне с проживанием могут меняться в зависимости от возраста и индивидуальных особенностей ребенка.

Что необходимо учесть при приеме на работу няни с проживанием

Принимая решение о найме на работу няни в Москве, следует заранее позаботиться о помещении для ее проживания. Няня будет проводить с вашим малышом очень много времени, от ее самочувствия и настроения будет напрямую зависеть физическое и душевное состояние ребенка, поэтому условия для ее проживания и отдыха должны быть комфортными и отвечать всем требованиям.

Кроме того, нужно заранее обсудить рабочий график. Няня может работать 5 или 6 дней в неделю, по договоренности. Или — вахтовым методом с другой няней, например, 3 через 3 дня. Возможен вариант, когда няня работает с проживанием без выходных в течение 3-4 недель, затем берет несколько дней выходных.

В любом случае, все эти моменты нужно обсудить до заключения трудового соглашения, чтобы впоследствии не возникло ненужных сложностей и претензий ни у одной из сторон.

Сиделка для лежачего больного

Если вам необходима квалифицированная сиделка для лежачего больного в Москве, опытные сотрудники нашего агентства помогут оперативно найти достойную кандидатуру. В нашей базе большое количество профессиональных сиделок для лежачих больных, цена услуг которых зависит от рабочего графика и поставленных задач. Все соискатели вакансий в нашем агентстве проходят строгий отбор и обязательное тестирование, имеют положительные рекомендации с предыдущих мест работы.

Специфика услуги

Ситуация, когда семье требуется сиделка для лежачего больного, всегда сопряжена с моральным аспектом. Решиться нанять профессионала для ухода за родным и близким человеком в ваше отсутствие, не просто. Однако часто подобное решение – единственно возможное. Чтобы найти сиделку для лежачего больного, которой вы сможете доверить его жизнь и здоровье, целесообразно обратиться к услугам надежного агентства по подбору персонала.

Сиделка, которой предстоит ухаживать за тяжелобольным человеком, должна быть не только опытной, но и человечной, доброй, внимательной. Очень важно с самого начала наладить контакт с подопечным, окружить его заботой. Нередки ситуации, когда нужна сиделка для лежачей больной с условием постоянного пребывания в доме. В этом случае потенциальные работодатели хотят видеть в своем доме не только грамотного помощника, но и честного и порядочного человека.

Основной круг обязанностей

Цена на услуги сиделки для лежачего больного в московском регионе зависит от ее образования и опыта, графика работы, количества и видов основных и сопутствующих обязанностей.

К основным обязанностям сиделки относятся:

  • проведение гигиенических процедур – умывание, обтирание, смена памперсов и т.д.;
  • выполнение врачебных рекомендаций – контроль над приемом медицинских препаратов, перевязки, массаж, инъекции, капельницы, физиотерапевтические процедуры.

Довольно часто сиделки для лежачих больных выполняют ряд дополнительных обязанностей, которые заранее обговариваются с работодателем и фиксируются в договоре. К таким обязанностям может относиться уборка в комнате больного или во всей квартире, покупка и доставка продуктов, приготовление еды. Как правило, основные и дополнительные обязанности совмещает сиделка, которая работает при условии постоянного проживания на территории нанимателя.

Критерии выбора

Каждый лежачий больной требует особого отношения, внимания и чуткости. Доверяя жизнь и здоровье близкого человека профессиональной сиделке, стоит обратить внимание на следующие критерии:

  • профессиональное базовое медицинское образование – умение ставить уколы, капельницы, следить за отсутствием пролежней и т.д.;
  • навыки общения;
  • порядочность и добросовестность;
  • возраст соискателя, опыт работы с тяжелобольными людьми.

Если вы планируете нанять сиделку с условием постоянного проживания и хотите, чтобы она занималась приготовлением еды для больного и других членов семьи, заранее удостоверьтесь, что она умеет готовить.

Преимущества заключения договора с агентством «Лиза»

Наше агентство занимается подбором домашнего персонала в Москве несколько лет. Сотрудники «Лизы» отлично разбираются в специфике своей работы, спросе на рынке труда, четко осознают потребности своих клиентов и работают с максимальной отдачей для реализации поставленных задач. Наши главные преимущества:

  • все соискатели вакансий проходят жесткий отбор, проверяются на соответствие требованиям профессиональной пригодности и психологической устойчивости;
  • мы внимательно изучаем биографию и личные данные претендентов на вакансии, проверяем наличие рекомендаций и их соответствие действительности;
  • у нас большая база данных, вы сможете выбрать подходящего кандидата по заданным критериям, включая график работы и стоимость услуг;
  • мы постоянно предлагаем выгодные акции и бонусы для своих клиентов, например, внушительную скидку на стоимость подбора кандидата и неограниченное количество замен в течение длительного времени.

Чтобы убедиться в том, что подобранная кандидатура соответствует всем вашим требованиям и целям, вы можете нанять сиделку для лежачего больного на тестовый день перед заключением договора.

Остались вопросы? Вы можете позвонить по телефону в Москве +7 (495) 772-45-81 для уточнения любого вопроса или оставить заявку прямо на сайте.

Домработница в загородный дом

Выбор домработницы в загородный дом – процесс, к которому нужно подойти со всей ответственностью. Все кандидатки на эту должность от нашего агентства проходят тщательный отбор, имеют санитарные книжки и опыт. Квалификация домработницы подтверждается рекомендательными письмами и характеристиками с прошлых мест работы.

Для того чтобы составить общее представление о профессиональном уровне соискательницы, вы можете пригласить ее на пробный день. Для самой соискательницы это предложение также выгодно, поскольку она сможет объективно оценить потенциальный фронт работ.

Стоимость услуг домработницы

Тип занятости График Стоимость*
Домработница в загородный дом без проживания 1-3 дней в неделю от 3 000 руб/выход
5/2 от 60 000 руб/месяц
6/1 По договоренности
Домработница с проживанием 5/2 от 40 000 руб/месяц
6/1 от 45 000 руб/месяц

* в зависимости от требуемых функций

Круг обязанностей домработницы в загородном доме

Принимая решение найти домработницу, тщательно продумайте, какой круг обязанностей она будет выполнять. Это поможет избежать разногласий и конфликтов в будущем. Как правило, домработница в загородный дом должна умело выполнять все клининговые работы и ряд других обязанностей:

  • поддерживающая уборка квартиры, полная плановая уборка квартиры;
  • уход за бельем и предметами гардероба (машинная стирка или стирка руками, глажка);
  • мытье окон;
  • закупка продуктов питания, приготовление пищи;
  • организация праздников и банкетов, встреча гостей;
  • забота о домашних питомцах (кормление, прогулки);
  • исполнение различных поручений, связанных с ведением хозяйства (оплата коммунальных счетов, сдача вещей в чистку и т.д.).

Домработница в загородный дом

Каким требованиям должна соответствовать домработница

Чтобы найти домработницу, которая станет хорошей помощницей по дому, нужно иметь представление о том, каким требованиям она должна соответствовать. Существует ряд общих для этой профессии требований.

  • Домработница в загородный дом должна иметь достаточный опыт работы в частных домах, понимать различие между ведением хозяйства в городской квартире и загородном доме.
  • Поскольку загородный дом или коттедж предполагает большой объем работ, домработница в загородный дом должна уметь четко планировать свой рабочий день.
  • Домработница, которую вы нанимаете в загородный дом, должна быть честной, порядочной, тактичной, не вмешиваться в личную жизнь обитателей дома, по возможности быть одновременно полезной и незаметной.

Стоимость услуг помощницы по хозяйству в загородном доме будет складываться из двух основных факторов – перечня ее обязанностей и ее рабочего графика. Круг обязанностей необходимо определить заранее. После того, как стороны придут к взаимному соглашению, круг обязанностей домработницы и стоимость их выполнения желательно зафиксировать в трудовом договоре.

Рабочий график также имеет непосредственное отношение к стоимости оплаты труда помощницы по хозяйству в загородном доме. Приходящая домработница может работать 5 дней в неделю с двумя выходными или 6 дней в неделю с одним выходным. Достаточно популярным и востребованным вариантом является рабочий график домработницы с условием ее постоянного проживания в доме.

Остались вопросы? Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 772-45-81 для уточнения любого вопроса или оставить заявку прямо на сайте.

Домработница в квартиру

Наше агентство готово оказать профессиональную помощь в подборе домработницы в квартиру, имеющую достаточный опыт и хорошие рекомендации.

Стоимость услуг домработницы

Тип занятости График Стоимость*
Домработница в квартиру без проживания 1-3 дней в неделю от 2 500 руб/выход
5/2 от 50 000 руб/месяц
6/1 от 60 000 руб/месяц
Домработница с проживанием 5/2 от 40 000 руб/месяц
6/1 от 45 000 руб/месяц

* в зависимости от требуемых функций

Основной круг обязанностей

Круг обязанностей домработницы в квартире может быть различным. Это зависит от размеров квартиры, количества проживающих в ней людей, пожеланий клиента. В каждом конкретном случае работодатель сам решает, что именно должно входить в обязанности домработницы. Перечень обязанностей, так же, как и их стоимость, обговаривается заранее, после чего закрепляется трудовым договором.

Домработница в квартиру

Обычно услуги домработницы включают в себя:

  • поддерживающую уборку квартиры;
  • полную плановую уборку квартиры;
  • уход за бельем и предметами гардероба (машинную стирку или стирку руками, глажку);
  • мытье окон;
  • закупку продуктов питания, приготовление пищи;
  • заботу о домашних питомцах (кормление, прогулки);
  • исполнение различных поручений, связанных с ведением хозяйства (оплату коммунальных счетов, сдачу вещей в чистку и т.д.).
Рабочий график

График труда домработницы в квартире также планируется заранее и фиксируется в трудовом договоре. Помощница по хозяйству может выполнять свои обязанности несколько раз в неделю (приходящий вариант), ежедневно с двумя выходными, ежедневно с одним выходным. Рабочий график, как и оговоренный круг обязанностей, — два основных фактора, влияющих на стоимость услуг домработницы.

Если вы хотите найти домработницу, которая будет постоянно проживать в вашей квартире, наше агентство по подбору персонала также готово предложить вам несколько проверенных и надежных кандидатур. В этом случае работодатель, который хочет найти домработницу, должен заранее подготовить комнату для ее проживания. Помещение должно быть уютным и комфортным, чтобы помощница по хозяйству могла полноценно восстановить силы после рабочего дня. Выходные для домработницы в квартиру с проживанием выбираются по взаимной договоренности между работником и работодателем.

Какими качествами и умениями должна обладать соискательница вакансии

Домработница в квартиру должна обладать рядом обязательных профессиональных навыков:

  • уметь грамотно планировать проведение поддерживающей и генеральной уборки, распределять свои обязанности таким образом, чтобы не мешать будничной жизни обитателей квартиры;
  • обладать навыками пользования бытовой техникой и оборудованием для кухни;
  • разбираться в качестве продуктов питания, уметь готовить вкусную, здоровую, полезную пищу;
  • уметь поддерживать в надлежащем состоянии дорогие предметы гардероба (соблюдать правила хранения, определять тип стирки и режим глажения и т.д.);
  • уметь ухаживать за дорогими предметами интерьера, чтобы не повредить их в процессе уборки.

Кроме этих основных навыков и умений, помощница по хозяйству должна обладать рядом определенных качеств, которые помогут ей наладить спокойные бесконфликтные отношения с работодателями:

  • порядочность, чистоплотность, пунктуальность, честность;
  • умение быть ненавязчивой и незаметной.

Найти домработницу, отвечающую всем этим критериям, достаточно сложно. Сделать правильный выбор вам поможет удобная услуга нашего агентства по найму сотрудницы на один пробный день. За этот день вы сможете составить представление об уровне профессиональной подготовленности потенциальной кандидатки и его соответствии стоимости услуг. Для самой соискательницы пробный рабочий день также выгоден, поскольку позволяет оценить будущий объем работы и сопоставить его с собственными возможностями.

Остались вопросы? Вы можете позвонить по телефону +7 (495) 772-45-81 для уточнения любого вопроса или оставить заявку прямо на сайте.

Как вести себя на собеседовании с потенциальным работодателем?

Собеседование при устройстве на работу имеет несколько ключевых моментов. В первые 30 секунд знакомства работодатель активно формирует первое впечатление. Поэтому потребуется расположить собеседника к себе. Поза кандидата на должность должна быть открытой.

Держите спину прямо, чтобы создалось благоприятное впечатление о вашей уверенности в себе. Сохраняйте приветливость и улыбайтесь во время встречи. Взгляд должен быть спокойным и доброжелательным.

Как правило кандидаты, обратившиеся в кадровое агентство не сталкиваются с проблемами при собеседовании. Профессиональные менеджеры помогут подготовиться к встрече с потенциальным работодателем. Клиенты, которым требуются услуги няни или нужен помощник по хозяйству, обычно больше доверяют именно сотрудникам агентства.

Общие советы
Перед собеседованием следует привести себя в надлежащий вид. Подготовьте лучший костюм и сделайте аккуратную прическу. Если у соискателя неопрятный вид, шансы получить работу сильно уменьшаются.

Потребуется обдумать все детали своего повествования о трудовой деятельности. Предыдущий опыт работы всегда интересует работодателя. Заранее продумайте ответы на возможные вопросы.

Очень часто нанимающий хочет знать, что кандидата не устраивало на прежнем месте работы, сколько мест работы вы сменили за последние годы, какие методы вы используете в своей деятельности, какими были ваши взаимоотношения с предыдущими работодателями. Будет лучше заранее прорепетировать рассказ о себе.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку

Тенденции в найме домработниц: в почете выходцы из СНГ?

Сегодня на ведение домашнего хозяйства у большинства людей катастрофически не хватает времени. Темпы жизни диктуют занятым людям свои условия: работа в офисе или на предприятии занимает многие часы. Именно поэтому решение найти домработницу приобретает большую популярность.

Домработница, согласно договору с работодателем, берет на себя заботу о хозяйстве: убирает дом, стирает, гладит, готовит, оплачивает света по квартплате и занимается закупкой продуктов. Если нужна домработница с проживанием, женщине, нанятой на работу, потребуется выделить отдельную комнату в доме.

Вопросы по оплате труда домработницы решаются индивидуально. Рекомендуется составить трудовой договор, в котором будет подробно обозначен каждый пункт. Сегодня домработницами становятся женщины разного возраста и профессии. Очень часто это хорошие хозяйки, имеющие мужа и детей. В последнее время в Москве и Подмосковье все популярнее становятся женщины, приехавшие из ближнего зарубежья.

Выходцы из СНГ обычно согласны на умеренную заработную плату. Однако стоит заранее и подробно обсудить условия труда, чтобы в дальнейшем не возникло недоразумений. Как правило, домработницы из ближнего зарубежья — это идеальный вариант для семей среднего достатка. Такой метод пользуется популярностью среди предпринимателей в странах Западной Европы.

При выборе домработницы из стран СНГ следует обратить внимание на ее внешний вид, наличие рекомендаций, состояние здоровья.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку

Современная няня — это «Фрекен Бок» или «Мэри Поппинс»?

Няня для ребенка может стать добрым другом или строгим наставником. Отношения, которые будут формироваться, во многом зависят от того, чего от няни ждут родители. Это может быть просто уход за ребенком или контроль его обучения, помощь в воспитании или развитие творческих навыков.

В любом случае, современная няня должна иметь определенные знания и навыки. В первую очередь, она должна обладать умением правильно ухаживать за малышом и при необходимости оказать ему первую помощь. Няня должна быть ласковой с ребенком и одновременно помогать ему освоить правила поведения с окружающими. Чтобы не ошибиться в выборе няни, родителям предлагается несколько рекомендаций.

Наиболее подходящий возраст для няни — 35-50 лет. Желательно, чтобы у нее было медицинское или педагогическое образование и опыт работы в семьях или детских учреждениях.

Если в доме нужна няня для ребенка, выбирать стоит из кандидаток с рекомендациями. Сразу проверяются документы: прописка, медицинские справки, дипломы и свидетельства о прохождении курсов.

Обратить внимание на все мелочи в облике и поведении кандидатки нужно еще при первой встрече. Современная няня должна иметь ухоженный внешний вид, соблюдать правила гигиены, правильно говорить. Няня будет проводить очень много времени с вашим малышом, это обязательно окажет влияние на его характер и поведение. Реакция ребенка на няню также очень важна, если няня сможет сразу расположить к себе малыша, это хороший знак.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку

Стрессоустойчивость как главный параметр кандидата

Если вам срочно нужна няня или уход за больным на дому, то самым верным решением будет обратиться в агентство «Лиза» по поиску домашнего персонала. Мы предъявляем к нашим кандидатам серьезные требования, которые обеспечат квалифицированные услуги домашнего персонала для наших клиентов. Одним из главных показателей для трудоустройства является высокая стрессоустойчивость кандидата.

В современном мире при принятии сотрудника на работу он проходит специальное тестирование, которое выявляет его противостояние стрессовым ситуациям. Сотрудники агентства по подбору домашнего персонала «Лиза» задают кандидатам определенные вопросы, которые помогают выявить:

— стрессоустойчивость работника;
— его психологические качества;
— мотивацию при выполнении обязанностей;
— психологические отклонения, если таковые имеются;
— склонность к совершению противоправных действий;
— наличие алкогольной или наркотической зависимости;
— психологические отклонения, если таковые имеются;
— степень переутомления и напряжения;
— ответственность.

Стрессоустойчивость является основным параметром при приеме на работу домашнего персонала, особенно, если приглашенный на работу человек будет следить за больным или ребенком. В нашем агентстве к потенциальным домашним работникам проявляют высокую бдительность, мы предоставляем нашим клиентам только профессиональных сотрудников с высокими показателями.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку

Психологическая проверка кандидатов

Поиск няни для ребенка — это одно из главных направлений деятельности нашего агентства. Мы с большой ответственностью подходим к этому процессу и подбираем персонал с учетом важных критериев, среди которых психическая устойчивость кандидатов. Наше агентство поможет найти няню, которая сможет поддерживать дружеское общение и обеспечит безопасность ребенка.

Тестирование на пригодность

Один из самых распространенных способов проверки няни в агентстве — это психологическое тестирование. Во время этой процедуры определяется темперамент работника, его контактность, бытовые навыки, уровень культуры. Для того чтобы получить полную картину, с няней проводится подробное профессиональное интервью. Прежде всего, обсуждается опыт работы.

Сотрудник нашего агентства спрашивает о трудностях, с которыми няня сталкивалась на предыдущем месте, и о том, как она их решала. В личном разговоре нужно возвращаться к тому, что показалось подозрительным, и переспрашивать няню для проверки полученной информации.

Няня должна всегда быть готова к экстренным ситуациям. Наше агентство выяснит заранее, как она поведет себя, если, к примеру, ребенок сильно ударился. Разговор о предпочтениях в плане рабочих обязанностей также позволит получить сведения об опыте работы и профессионализме няни.

Компания «Лиза» предлагает вам выбрать помощников из энергичных, стрессоустойчивых кандидатов, которые прекрасно разбираются в своем деле.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку

Способы отсеивания кандидатов на вакантную должность

Агентство «Лиза» подбирает кандидатов на работу в полном соответствии с запросами заказчика. При этом, чем больше информации даст клиент, тем скорее будет найден подходящий работник.

Параметры выбора
Существует несколько важных критериев, которые учитываются при выборе домашнего персонала. Кандидат должен подробно рассказать о предыдущих местах работы и о приобретенном опыте.

Условия работы и обязанности кандидата оговариваются заранее. Если требуется няня для ребенка, у претендентки на должность следует уточнить, замужем ли она, есть ли у нее дети. Эти аспекты во многом повлияют на формирование рабочего графика.

Заранее выясняется, как няня будет проводить день с ребенком, какими делами будет его занимать.

Стоит обсудить заранее возможность проживания няни в доме работодателей. Также, выясняется, сможет ли няня ухаживать за детьми и одновременно помогать по хозяйству.

Наше агентство подготовит все справки, в которых заинтересован работодатель. В основном, потребность возникает в медицинских справках: от терапевта, из тубдиспансера и т. д. Особенно важно удостовериться в психологической устойчивости кандидатки. Наше агентство предлагает, в основном, работников с московской или подмосковной пропиской. Поиск няни для ребенка ведется, как правило, среди кандидатов с медицинским и педагогическим образованием.

Все работники, попавшие в базу данных агентства «Лиза», являются профессионалами в своем деле. К выбору сотрудников мы подходим со всей строгостью, поэтому наши клиенты могут не сомневаться в гарантиях, предоставляемых нашей компанией.

Вы можете обратиться в наше агентство по подбору персонала, и мы подберем для Вас лучших кандидатов.

Звоните нам: тел. (495) 755-35-41, (495) 772-45-81, тел./факс: (499) 246-18-56. Пишите: e-mail: a_liza@list.ru post@nannie.ru или оставляйте заявку