Семейная пара в дом. Традиция прошлых лет снова в тренде

Классическая английская литература рассказывает нам об укладе жизни аристократических семей. Невозможно себе представить роскошное поместье без огромного штата слуг. А ведала всеми домашними делами супружеская пара, для которой на территории поместья строился отдельный домик. Жена выполняла функции экономки, муж был управляющим. И часто эти обязанности передавались из поколения в поколение.

Эта традиция пришла и в Россию. Сейчас все больше москвичей приходят к выводу, что жить и растить детей лучше за чертой мегаполиса. Элитные коттеджные поселки Подмосковья продолжают застраиваться комфортабельными домами.

Не важно приобретаете ли вы загородную недвижимость для летнего отдыха либо для постоянного проживания, заботится о ней гораздо хлопотнее, чем о квартире. Поэтому услуга семейной пары становится все популярнее.
Нанимая на работу супругов вы решаете одним способом сразу несколько проблем.

Комплекс услуг
Семейная пара выполняет и женские и мужские функции. Женщина несет ответственность за порядок и уют в вашем доме. Мужчина обеспечит уход за участком, обслуживание технических коммуникаций, уход за животными и транспортную поддержку семьи.

Удобный контроль
Даже если для обслуживания дома вам мало двух человек и требуется дополнительный персонал, гораздо удобнее контролировать его с помощью экономки и управляющего. Учитывая, что они — муж и жена, вам достаточно давать им распоряжения и спрашивать только с них.

Они обеспечат выполнение ваших распоряжений, проконтролируют работу остального персонала. Особенно это удобно, если семейная пара работает у вас давно и вы ей полностью доверяете. Супруги возьмут на себя выдачу заработной платы садовникам, поварам, няням. Они же проследят, за их поведением в ваше отсутствие.

Не страшно оставить дом без присмотра
Если у вас работает только домработница с проживанием, то боязно оставлять дом на нее одну. Уезжая в отпуск, хочется быть спокойным за безопасность своего жилища.Супружеская пара всегда более надежный вариант, особенно если дом не оборудован сигнализацией или там остаются домашние животные. Даже если один из супругов отлучается на выходной, второй — всегда остается на месте.

Слаженная работа
Нанимая персонал по-отдельности, есть риск, что люди не сойдутся характерами, затеют интриги, сплетни и конфликты. Подобрать работников по психологической совместимости очень сложно. Часто вы даже не знаете, какие войны творятся на кухне, за вашей спиной. Супруги, состоящие в законном и прочном браке будут работать гораздо слаженнее.

Мотивация к работе у семейной пары тоже выше. Их дети скорее всего выросли, родили внуков и нуждаются в финансовой помощи, поэтому родители будут держаться за свою работу и стараться вам угодить. Они вряд ли станут тратить время на сплетни с вашими соседями.

Почему няни увольняются

Няня не может проработать у вас вечность.Рано или поздно: либо вы ее уволите, либо она уходит сама. И все же, если няни не задерживаются у вас надолго, стоит задуматься, почему.Приведем здесь наиболее частые причины увольнения.

Плохие условия работы
Для многих кандидаток условия, в которых они работают, намного важнее денег. Часто они жалуются на то, что работодатели не воспринимают их за людей. Особенно страдают няни, которые работают с проживанием. Работодатели не обеспечивают их бесплатным питанием, и даже не дают времени, чтобы приготовить себе полноценный обед. В итоге няня вынуждена питаться бутербродами и кофе.

Также многие забывают, что даже если няня работает с проживанием, у нее должны быть не только рабочие часы, но перерывы на приемы пищи и отдыха. Она не может работать на вас 24/7. Даже если вы платите очень много, однажды силы любой няни закончатся и она уйдет от вас.

Плохие условия работы вредят всем участникам трудовых отношений. Няня лишается здоровья и перестает качественно выполнять свою работу. Рядом с вашим ребенком будет истощенная уставшая женщина.

Заработная плата
Если заработная плата няни не соответствует нагрузке или значительно ниже рынка, не удивляйтесь ее уходу. Хороших нянь на рынке труда не так уж много, поэтому они всегда могут выбрать работу с другим уровнем зарплаты. Часто работодатели не повышают оплату годами, и в итоге труд проверенной, хорошей няни обесценивается. Обязательно следите за тем, как меняется цифра по Москве. Няни всегда в курсе того, сколько получают их коллеги. Даже работая у вас, они всегда «мониторят» сайты с вакансиями.

Обязанности не по профилю
Пытаясь сэкономить, работодатели нагружают няню дополнительными обязанностями домработницы. В итоге няня с высшим педагогическим образованием убирается, моет полы и готовит на всю семью. Это ошибка! Хорошая няня не станет долго работать у вас в качестве «золушки». Она найдет работу по специальности, где оценят ее педагогические навыки. Кроме того, заставляя няню быть «3 в 1», вы отнимаете у своего ребенка 50% развития. Время, которое няня может уделить ребенку, она вынуждена тратить на уборку.

Негативная обстановка в доме
Неприятно в этом сознаваться, но если в вашей семье царят скандалы, скорее всего вы столкнетесь с текучкой. Вы правы, когда говорите, что находитесь у себя дома и можете вести себя как угодно. Только ни одна няня не захочет быть соучастницей поневоле в ваших семейных распрях. Особенно если вы громко выясняете отношения при персонале. Няня будет бояться попасть под горячую руку и предпочтет найти семью поспокойнее.

Нарушения условий договора
Не стоит приукрашать или не договаривать на собеседовании о заработной плате, обязанностях и условиях. Дайте кандидату максимально подробную и правдивую информацию о его будущей работе. Так соискатель сможет объективно оценить свое желание у вас работать.

Если вы приглашаете человека на восьмичасовой рабочий день, а в итоге он у вас работает по 10-12 часов без его согласия и дополнительной оплаты, не удивляйтесь его уходу. Уменьшение или нерегулярные выплаты зарплаты, увеличение часов работы, расширение круга обязанностей после трудоустройства – это нарушение договора. Некоторые няни готовы с этим смириться, но большинство справедливо расторгнут трудовые отношения.

Прислушиваться или нет к нашим советам – решайте сами. Но помните, что частая смена нянь негативно сказывается в первую очередь на ваших детях.