Статьи
Классическая английская литература рассказывает нам об укладе жизни аристократических семей. Невозможно себе представить роскошное поместье без огромного штата слуг. А ведала всеми домашними делами супружеская пара, для которой на территории поместья строился отдельный домик. Жена выполняла функции экономки, муж был управляющим. И часто эти обязанности передавались из поколения в поколение. …
Читать далее «Семейная пара в дом. Традиция прошлых лет снова в тренде»
Няня не может проработать у вас вечность.Рано или поздно: либо вы ее уволите, либо она уходит сама. И все же, если няни не задерживаются у вас надолго, стоит задуматься, почему.Приведем здесь наиболее частые причины увольнения. Плохие условия работы Для многих кандидаток условия, в которых они работают, намного важнее денег. Часто …
Как часто к нам в агентство приходят кандидаты с достойным опытом и прекрасными личными качествами, но в итоге на кастинге их не выбирают. Снова и снова. Все потому, что собеседования проходят неудачно. В любой профессии, даже самый квалифицированный специалист должен заранее подготовиться к интервью с работодателем. От того, как он …
В сумасшедшем ритме современного города, мы часто не замечаем, что именно отнимает у нас силы. Нам некогда остановиться и подумать, как улучшить свою жизнь, как сберечь свои временные и энергетические ресурсы. Возможно, вам уже давно следует делегировать заботу о домашнем хозяйстве профессионалу, но вы даже не задумывались об этом. Как …
Если домработница работает у вас уже долго, трудно нащупать тонкую грань: когда еще терпимо, а когда уже — недопустимо. Воровство, алкогольная зависимость, нарушение конфиденциальности, скандал –это очевидные поводы уволить персонал незамедлительно. Но есть причины не столь явные, однако, на них стоит обратить внимание. Эффект «Фонарика» Это когда все хорошо только …
Каждый работодатель хоть однажды проходил через эту неприятную процедуру. Увольнение неизбежно, если, например, ваши дети выросли и не нуждаются больше в няне. Или вы переехали в центр города, где помощницу с проживанием успешно заменит разовый клининг. Одно дело прощаться с работником, который был неприятен и сам «напросился», совсем другое — …
К сожалению, у нас в стране трудовые отношения с домашним персоналом пока что никак не регламентируются законодательством. Из-за этого неминуемы различные спорные ситуации. Некоторые няни и домработницы убеждены, что их профессия ничем не отличается от любой официальной. Они уверены, что должны отдыхать все государственные праздники, иметь оплачиваемый отпуск и больничный. …
Читать далее «Нужно ли заключать договор с домашним персоналом?»