Няня с проживанием в Москве

Няня с проживанием в Москве

Специфика современной жизни в Москве такова, что довольно часто женщине приходится выходить на работу из декретного отпуска, когда малыш еще очень мал и нуждается в постоянном присмотре. К сожалению, не у всех есть бабушки и дедушки, готовые часами присматривать за любимыми внуками, пока родители на работе. В этом случае следует подумать об услугах няни с проживанием в Москве.

Если же у вас ненормированный рабочий день или собственный бизнес в Москве, требующий постоянных отлучек из дома, вам, скорее всего, больше подойдет няня с проживанием.

Няня с проживанием — профессия очень востребованная в Москве. Найти хорошую няню для ребенка гораздо сложнее, чем может показаться на первый взгляд. Прежде чем обратиться в агентство по подбору персонала, будущие работодатели должны ясно и четко представить себе, что именно они хотят от няни.

Обязанности няни с проживанием

Как правило, няня с проживанием выполняет более широкий круг обязанностей, чем приходящая няня. Это и постоянный присмотр за ребенком, и ежедневные прогулки, и кормление, и обучающие и развивающие занятия.

Если в обязанности няни вменяется приготовление еды, следует удостовериться в том, что она разбирается в особенностях детской кухни.

Хорошая няня обязательно владеет базовыми медицинскими знаниями, умеет делать гигиенический массаж и оздоровительную гимнастику.

Требования к няне с проживанием могут меняться в зависимости от возраста и индивидуальных особенностей ребенка.

Что необходимо учесть при приеме на работу няни с проживанием

Принимая решение о найме на работу няни в Москве, следует заранее позаботиться о помещении для ее проживания. Няня будет проводить с вашим малышом очень много времени, от ее самочувствия и настроения будет напрямую зависеть физическое и душевное состояние ребенка, поэтому условия для ее проживания и отдыха должны быть комфортными и отвечать всем требованиям.

Кроме того, нужно заранее обсудить рабочий график. Няня может работать 5 или 6 дней в неделю, по договоренности. Или — вахтовым методом с другой няней, например, 3 через 3 дня. Возможен вариант, когда няня работает с проживанием без выходных в течение 3-4 недель, затем берет несколько дней выходных.

В любом случае, все эти моменты нужно обсудить до заключения трудового соглашения, чтобы впоследствии не возникло ненужных сложностей и претензий ни у одной из сторон.